![ASTI TALENT & TECH FOUNDATION on Twitter: "¿Por qué las #mujeres ganan menos que los hombres? El escaso número de diretivas y la falta de medidas para la flexibilidad laboral son algunos ASTI TALENT & TECH FOUNDATION on Twitter: "¿Por qué las #mujeres ganan menos que los hombres? El escaso número de diretivas y la falta de medidas para la flexibilidad laboral son algunos](https://pbs.twimg.com/media/D6BtaTwWwAA_FX2.jpg)
ASTI TALENT & TECH FOUNDATION on Twitter: "¿Por qué las #mujeres ganan menos que los hombres? El escaso número de diretivas y la falta de medidas para la flexibilidad laboral son algunos
![UGT Castilla y León on Twitter: "#8MYoParo ES FALSO que: Las mujeres cobran menos q los hombres pq les falta formación. La brecha salarial se debe a q la conciliación la ejercen UGT Castilla y León on Twitter: "#8MYoParo ES FALSO que: Las mujeres cobran menos q los hombres pq les falta formación. La brecha salarial se debe a q la conciliación la ejercen](https://pbs.twimg.com/media/D0ftvtqWoAYUKrN.jpg)
UGT Castilla y León on Twitter: "#8MYoParo ES FALSO que: Las mujeres cobran menos q los hombres pq les falta formación. La brecha salarial se debe a q la conciliación la ejercen
⚠️ ¡Inaceptable! En todo el mundo, las mujeres ganan menos que los hombres. ¡Eliminar la brecha salarial es una prioridad! Imagen: ONU... - Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD | Facebook
![Cuatro causas por las que las mujeres cobran un 30% menos | Economía nacional e internacional | Cinco Días Cuatro causas por las que las mujeres cobran un 30% menos | Economía nacional e internacional | Cinco Días](https://imagenes.elpais.com/resizer/Xqp2xwkfzsKDYCL2lH8n5t0nbsA=/414x0/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/prisa/SN3Z35FXTFLI7CODWSUCM4HWZM.jpg)
Cuatro causas por las que las mujeres cobran un 30% menos | Economía nacional e internacional | Cinco Días
![Naciones Unidas on Twitter: "Las mujeres ganan un 16% menos que los hombres. La diferencia es aún mayor para las mujeres de color, las migrantes y las que tienen hijos. Súmate a @ Naciones Unidas on Twitter: "Las mujeres ganan un 16% menos que los hombres. La diferencia es aún mayor para las mujeres de color, las migrantes y las que tienen hijos. Súmate a @](https://pbs.twimg.com/media/FJldEk7UUAM6Yu4.png:large)
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![Brecha salarial: Una mujer gana un 13% menos que un hombre en trabajos similares | Economía | EL PAÍS Brecha salarial: Una mujer gana un 13% menos que un hombre en trabajos similares | Economía | EL PAÍS](https://imagenes.elpais.com/resizer/3cvoUKzl1bqOSwqnkxuM9X3x-1w=/1960x0/arc-anglerfish-eu-central-1-prod-prisa.s3.amazonaws.com/public/PLSP4PKRF42ZC44356WFAEECMQ.png)
Brecha salarial: Una mujer gana un 13% menos que un hombre en trabajos similares | Economía | EL PAÍS
![Cuáles son las principales causas de la brecha de género en América Latina? | ONU Mujeres – América Latina y el Caribe Cuáles son las principales causas de la brecha de género en América Latina? | ONU Mujeres – América Latina y el Caribe](https://lac.unwomen.org/sites/default/files/Field%20Office%20Americas/Imagenes/Noticias/2019/05/Causas-de-la-brecha-salarial.jpg)